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新莞人女工大多“很宅”
发文单位:东莞时间网-东莞时报   作者:罗增君 肖…  更新时间:2012-10-23 10:08:30   浏览次数:1352

 

    “白玉兰女工驿站”问卷调查新莞人女工生存现状 
    编者按:在东莞这座制造之城,有300万新莞人妇女,她们远离故土和亲人,辛劳、忙碌的身影布满城市的各个角落。

    在看似平静的生活里,她们有很多不被外界所知的烦忧或痛楚。周而复始的工作,让她们无暇“充电”,有时,她们连自身有哪些诉求都说不清楚。

    10月12日,新莞人妇女学校校长培训班开班,全市230多名新莞人妇女学校校长集中“上课”,着手提高新莞人女工的综合素质,这再次引发社会对这一特殊群体的普遍关注。

    本报记者采访多个社工组织,为您解读新莞人妇女面临的几大突出问题。

    年轻新莞人女性容易受骗上当

    在调查过程中,白玉兰女工驿站项目主要工作人员樊淑艳接触了大量新莞人妇女,发现她们因年龄不同,所遭遇的困扰也不同:

    ●年龄:18-22岁 

    特征:初出社会,对外界环境懵懂;主要问题:工作不稳定,容易受骗上当,同时,对女性生理常识、法律常识了解极少,项目对她们有较大教育空间

    ●年龄:22-25岁 

    特征:工作经验丰富;主要问题:交友、婚姻以及职业规划、自我提升这一块

    ●年龄:25-30岁 

    特征:普遍都已有家庭;主要问题:烦恼多来自子女教育、家庭关系这一块。

    遇到问题处理方法不一

    根据调查情况,项目组编制《女性关怀手册》

    “这种选择的背后是因为支持网络薄弱,或是个人性格及其他原因,值得我们深入探究。”樊淑艳说,针对企业女工的这些情况,项目组编制了一本《女性关怀手册》,集合了生理知识、女工权益、性别意识、务工须知及防骗技巧等相关资料,可以更好地增长女工知识。

    业余生活单一  呈“宅女化”倾向

    问卷题目1-3题主要围绕“女工工余生活情况”展开,设置“休息时娱乐活动安排”、“兴趣爱好”、“特长”3个问题,对女工的工余生活情况进行了初步了解。结果显示,企业女工在休息时间的娱乐生活区域划分为厂内及厂外。

    根据数据统计及走访宿舍时的访谈,总结出企业女工的休闲娱乐存在以下特点:

    1.室内活动为主,企业女工“宅女化”。在厂内的休闲娱乐方式,排前三的均为室内活动,合计达总数的70%左右。

    2.方式单一。厂外休闲娱乐方式中,“逛街”高达43%,看出逛街的确是女性一大喜好,但比重如此之大,可见休闲娱乐方式之单一。

    数据的统计提出一个问题:女工选择此类休闲娱乐方式,究竟是喜好出发,还是选择限制?我们来看一下关于女工兴趣爱好的数据。

    因条件限制女工兴趣爱好单一

    回顾女工选择休闲娱乐方式,兴趣爱好中的其他选项:运动、跳舞、看电视,在女工的休闲娱乐方式中,只占其中极少的部分。

    为何会出现此种情况呢?联系企业的实际情况,我们或许很快得出答案:条件限制。

    如果企业配有较好的图书室,看书这一活动就可以得到很好实施。   

    企业就如同一个小型社区,应具备较齐全的社会功能,不仅包含工作,更应建设各类活动设施、活动场所,从生活方式、娱乐氛围方面,给员工更好的引导和重视,使企业真正成为完善的小型社区,使员工真正可以努力工作、舒心生活。