为了能够更加深入地了解企业女工的工作和生活，搭建企业领导与员工沟   通桥梁以消除隔阂，切实解决员工普遍关心的问题，长安“白玉兰女工驿站”项目社工于10月14日下午14:30-16:00组织园区9名员工在振安科技园管理处“白玉兰女工驿站“项目办公室举办了第一期“关爱企业女工”谈心会。
      本次谈心会沿用茶话会的轻松方式进行交流互动，以“怎样看待自己的工作”和“希望企业在哪些方面作出改善”为主题展开交流，旨在为企业领导与女工提供一个拉近彼此距离的沟通平台。
      活动设计了相互认识游戏、项目及活动介绍、交流分享三大环节。通过相互认识，工友们在活动中慢慢放松自己，纷纷积极主动表达己见。谈心会现场气氛融洽，工友们之间的认识更加深入，并对项目的服务提出了宝贵的意见。
      活动结束之际，工友们一一表达了活动感受，并希望能多开展类似的谈心会。长安“白玉兰女工驿站”项目“关爱企业女工”第一期谈心会圆满结束。

图为：工友观看白玉兰项目服务活动视频

图为：企业领导与女工交流现场

图为：女工积极主动交流

图为：工友叙说工作上的趣人趣事

图为：活动结束之际工友们分享活动感受

          通讯员：长安白玉兰女工驿站  柯妙君